新編中華中草藥治癌全集(二)追加好評
博客來
癌症要用藥來醫——食藥，更要懂藥。
汲取華夏傳統醫學、中國少數民族及民間單偏驗方的養生精華，
精選妙用中華中草藥來防癌，治癌，抗癌。
※常用防癌、治癌的中草藥、方劑。
※預防癌症的小驗方和飲食禁忌。
※防治癌症的基本方藥和民間偏方。
※中草藥抗癌現代研究的最新進展和成果。作者簡介李岩 主任醫師（研究員，教授）博客來網路書店生於一九三一年。一九五二年畢業於西醫學校，做過五年外科醫生。一九五六年考入北京中醫學院，一九六二年畢業。先後在北京中醫醫院，北京醫科大學腫瘤研究所從事腫瘤防治工作。一九八四年被聘為中日友好醫院副院長兼老年病科主任，同時出任中國博客來網路書局抗癌協會傳統醫學副秘書長、國際癌病康復會常務理事、日本帶津三敬病院顧問兼任廣東省南海岩龍腫瘤研究所及內蒙古呼盟民族腫瘤所所長，並在廣州中山醫大孫逸仙紀念醫院進行中國南方高發腫瘤考察及防治研究工作。李岩教授在他四十年的醫縱生涯中，積累了豐富的實踐經驗，一九八○年寫成中國第一部腫瘤專著《腫瘤臨証備要》和《腫瘤病人自家療養》，被日本京都雄渾出版社譯成日文版本。之後，在國內外發表論文五十餘篇，譯文二十餘篇，專著與合著十五部，共撰寫三百萬餘言。博客來書店近年來他以改革精神提出醫、藥、研、教四結合的中西醫結合腫瘤防治研究方案，並設立相應的醫療、製藥、研究、教學四位一體的統一管理機構，探索中華醫學防治腫瘤的新途徑，走出具有中國特色的中西醫結合腫瘤防治研究道路。體現他對學生教導的。「抗癌之道修遠兮，吾將內外而求索，有朝腫瘤攻克兮，人類壽命得延長。」《李岩治癌全集》系列叢書，係作者將其四十餘年的研究成果，呈獻給社會大眾，期望對腫瘤防治做出貢獻。編者簡介博客來網路書店歡迎您潘萍北京人，生於一九五八年。學生出身。一九七六年高中畢業，參加北京密雲醫院藥房製劑工作。一九七八年—一九七九年北京友誼醫院進修藥劑專業。博客來一九八一年—一九八四年於北京中醫學會針灸專業畢業後，從事中醫，針灸科工作，一九八八年—一九九○年在北京北方交通大學外語系學習，畢業後回到臨床，一直隨李岩導師參加腫瘤防治研究工作，在此期間，曾在中日友好醫院、北京七三一醫院、海南省工人醫院、廣東省南海岩龍腫瘤研究所、中山醫大孫逸仙醫院，進行隨診案側，邊學邊用，結合實踐，複習理論，核實臨床診斷，分析療效，總結經驗，整理資料，協助導師從事腫瘤防治研究事業。王艷玲內蒙人，生於一九六五年，學生出身。一九八五年畢業於呼盟衛生學校西醫醫士班；一九八八年投考全國西醫學習中醫班，一九九○年於中國中醫研究院畢業之前後，跟隨李岩教授學習十年之久。先後在北京中日友好醫院、西苑醫院、廣安門醫院、海南省農墾總局醫院中西醫結合腫瘤研究所及廣州中山醫大第二附屬醫院（即孫逸仙紀念醫院）和廣東省南海岩龍腫瘤防治研究所等，進行隨診案側，總結病例，整理資料，協助李岩教授從事腫瘤防治研究事業。參與李岩教授著作《新編中華中草藥治癌全集》、《李岩腫瘤驗方選》、《腫瘤醫護錦囊》、《腫瘤預防治療保健》和《腫瘤防治錦囊》等書。並在李岩教授的指導下對其早年出版的《腫瘤臨證備要》、《腫瘤病人自家療養》等書的再版做了協助補充及修訂工作。
博客來
- 作者： 李岩 新功能介紹
- 編者：潘萍、王艷玲
- 出版社：樂果文化 新功能介紹
- 出版日期：2012/11/14
- 語言：繁體中文
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內容來自YAHOO新聞
新鮮人求職記 104拍片紀實
工商時報【記者劉馥瑜╱台北報導】
104資訊科技集團昨（6）發布第一支《新鮮人求職奮鬥記》紀錄片，描述一名應屆畢業生近4個月的求職歷程，從亂槍打鳥、砍掉重練到找回自信，最後一舉拿到4份錄取通知，希望鼓勵正在求職的新鮮人不放棄希望，並透過影片傳達求職須知，協助新鮮人找到正確方向！
這是國內人力銀行首次以紀錄片的方式，忠實呈現新鮮人完整的求職過程，並剪輯成8分鐘的影片在Youtube上播放，希望讓新鮮人知道他們並不孤單，並傳遞「你肯定值得肯定」的職場價值。
104資訊科技公共事務部經理張雅惠表示，據104調查，企業人資部門平均看一份新鮮人履歷，只花2.3分鐘就決定是否進入面試，而面試平均23分鐘就決定是否錄用。換言之，履歷表的好壞與面試技巧是求職的至要關鍵。
這次紀錄片中的主角－東華大學華文系應屆畢業生林昕平，在校表現優良，不僅是編輯採訪社社長，還是書卷獎得主，但求職過程仍跌跌撞撞，初期投了3、40封履歷都石沉大海，進入面試階段也失敗多次。
104分析，最初林昕平的履歷表太像散文，洋洋灑灑過於冗長，且缺乏重點標題，以致企業人資無法一眼看出特點，後來經過修正，將履歷表縮短、摘出重點事蹟、新增明確目標，才成功取得面試機會。
此外，在面試階段，林昕平一開始被企業點出，她不了解職場、抓不到工作方向、看不出抗壓性等問題，後來經由請益家人、學長姐、職場前輩等，針對應徵工作點出自己的優勢，並展現真誠態度，最後在3周內面試5家公司，並取得4份工作機會。
除了求職技巧，此次貼身紀錄的導演黃嘉俊指出，這個世代的新鮮人屬於「隱性弱勢」，因大環境不像從前欣欣向榮，薪資水準也偏低；面對求職的不安與困境，他認為，家人應用理解、聆聽取代建議、指導，才能真正化解兩代的差異。
新聞來源https://tw.news.yahoo.com/新鮮人求職記-104拍片紀實-215008871--finance.html
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